転職・キャリア 「どう考えて、行動したの？」と、部下に聞いています。 部下が非定型の仕事で工夫したところがありそうなとき、僕は「どう考えて、行動したの？」と聞いています。似た問いを、僕も会社の外で受けたことがあります。聞いたあとに出てくる工夫の話で、褒めるところが具体的になります。 2026年10月12日 更新: 2026年10月12日
転職・キャリア 管理職になって、僕のキャリアを書く欄がなくなった。 若い頃は、会社の書類に自分のキャリアを自由に書ける欄があった。行きたい部署を書いて、実際に異動したこともある。管理職になった今、その欄がない。書きたいことがなくなったのではなく、書く欄がなくなった管理職の話。 2026年9月16日 更新: 2026年9月16日
転職・キャリア 抜けると困る人にも、外を見る話をします 抜けられたら困る人にも、この会社の外で働く話をしています。40代管理職の僕が、部下のキャリアの話を聞くときに何をしているかを書きました。転職サービスを紹介することもあります。外へ行けとも、ここに残れとも、こちらからは決めません。困るという僕の都合と、本人が何を優先したいかを分けて聞く。外を見たあとで戻ってきた人の話も書きます。 2026年9月4日 更新: 2026年9月4日
転職・キャリア 市場価値、調べてみた。｜AIを使いこなす自分の値段は、社内の物差しでは測れなかった 現役の40代課長が、転職サイトに登録して職務経歴書を書いてみました。スカウトや想定年収から見えてきたのは、AIを使いこなす自分の市場価値。転職するためではなく、現在地を知るために。社内の物差しでは測れない値段の話を、正直に書きます。 2026年6月28日 更新: 2026年10月1日
転職・キャリア 40代エンジニア管理職の転職エージェント比較｜現役管理職が選ぶ2社と使い分け 40代エンジニア管理職のための転職エージェント比較。ハイクラス・管理職に強いJACリクルートメントと、求人数トップクラスのリクルートエージェントの2社を、現役管理職の視点から目的別の使い分けまで解説。転職する／しないにかかわらず、市場価値を可視化する『高度計』として活用するコツも紹介します。 2026年4月29日 更新: 2026年10月2日
