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管理職でも先に帰る日があります。淡い藤色の背景の右側で、淡い色の台に腰かけて穏やかに遠くを見る40代管理職の全身
体験記

管理職でも先に帰る日があります。

他部署から部下への依頼を知って、僕がしたこと。焦げ茶の背景の左側で、右上を見て穏やかに考える表情の40代管理職
管理職論

他部署から部下への依頼を知って、僕がしたこと。

「どう考えて、行動したの？」と、部下に聞いています。淡い緑の背景の右側で、少し身を乗り出して左を見る40代管理職
転職・キャリア

「どう考えて、行動したの？」と、部下に聞いています。

本の説明より、僕に残ったことを話しました。えんじ色の背景の中央で、閉じた無地の本に手を置き、少し照れた表情の40代管理職
関係性マネジメント

本の説明より、僕に残ったことを話しました。

AIとの話を閉じるのは、何を考えたいかが言えたときです。バター色の明るい背景で、肩の力が少し抜けた穏やかな表情の40代管理職
AI活用実践

AIとの話を閉じるのは、何を考えたいかが言えたときです。

概要は、僕が渡します。誰と進めるかは、その人が決めます。インディゴの背景で、会議室の入口から見た40代管理職の後ろ姿
管理職論

概要は、僕が渡します。誰と進めるかは、その人が決めます。

あの勉強は、どこに効いたんでしょう。落ち着いたティール色の背景で、机に向かう40代の管理職
リスキリング戦略

あの勉強は、どこに効いたんでしょう。｜"回ってくる仕事"

この前お願いしたこと、止めます。落ち着いたプラム色の背景で、机を挟んで若手の部下と向き合う40代の管理職
関係性マネジメント

この前お願いしたこと、止めます。

上へ出す分と、僕が使う分。オリーブ色の机で、ノートパソコンの画面端とキーボードに手を置く40代管理職の手元
管理職論

上へ出す分と、僕が使う分。｜"最初の読者"

「これ、何のためにやってるんですか」と聞かれました。くすんだ青の背景の右側で、問われて立ち止まった40代の管理職
管理職論

「これ、何のためにやってるんですか」と聞かれました。｜"名残の決まり"

同じものを、別の部署でも作っていました。落ち着いた灰色の背景の中央で、少し引いた構図で考えている40代の管理職
関係性マネジメント

同じものを、別の部署でも作っていました。

人が増えたら、楽になりますか。朝の光の職場で、少量の資料を手に斜めを向く40代の管理職
管理職論

人が増えたら、楽になりますか。｜"覚えてもらう時間"

生成りの机で、赤の書き込みが入った紙を手にした40代管理職
関係性マネジメント

全部、直ってきました。それで、困りました。｜"二色の赤"

深い緑基調のオフィスで、部署の一覧が貼られた壁の前に立ち止まる40代管理職
転職・キャリア

管理職になって、僕のキャリアを書く欄がなくなった。

明るいオフィスの通路を上司の席の方向へ歩き出す40代管理職を、横から引きで見た場面
管理職論

まだ分かりません、も報告です。